Cases | Modus+

NIRAS

Anette Kristensen — Wed, 11 May 2022 05:40:38 +0000

Det rådgivende ingeniørfirma NIRAS arbejder løbende og professionelt med at styrke kompetencerne hos deres projektledere. De valgte at styrke det tværorganisatoriske samarbejde på projekterne gennem etableringen af et globalt talentprogram for 20 udvalgte projektledertalenter. Vi har hjulpet med både procesdesign og facilitering af programmet.

Indlægget NIRAS blev først udgivet på Modus+.

Arbejdsmiljø København

Anette Kristensen — Mon, 17 Jan 2022 12:26:54 +0000

Ledelsesgruppen i AMK valgte at igangsætte et forløb sammen med Modus+ med henblik på at give fælles sprog om og værktøjer til at drive projekter og større opgaver godt i mål. Forskellige medarbejdergrupper fik en skræddersyet indsats, der i sidste ende betød at roller og ansvar blev klarere.

Indlægget Arbejdsmiljø København blev først udgivet på Modus+.

AKF

Anette Kristensen — Mon, 10 Jan 2022 13:00:17 +0000

AKF ønskede efter en raket-agtig vækst gennem flere år at styrke det tværgående samarbejde i organisationen. Som hos mange andre kan tendensen til siloer begynde, når organisationen vækster – og derfor designede vi en indsats, der skulle modvirke dette.

Indlægget AKF blev først udgivet på Modus+.

Alhambravej Tandlægerne

Anette Kristensen — Fri, 11 Jun 2021 19:33:19 +0000

Tandlægerne på Alhambravej er en succesfuld tandlægeklinik med dygtige og dedikerede medarbejdere. Gennem en stykke tid havde der dog været lidt uro i personalegruppen til trods for at ledelsen havde lavet forskellige tiltag ift. at styrke trivslen og fagligheden.

Indlægget Alhambravej Tandlægerne blev først udgivet på Modus+.