Along came Jesper

Modus+ trioen er blevet en kvartet – og det føles SÅ rigtigt ❤️

Flirten med Jesper Baltzer startede sidst i 2024, hvor vi på skift datede ham på gåture i det storkøbenhavnske. Og der gik det for alvor op for os, hvor fantastisk og givende et menneske han er. Hen over vinteren er vi mødtes alle fire for at trykprøve, om det umiddelbare værdifællesskab, vi sammen oplever, kan bære mere. Og det er vi ret sikre på, at det kan. Derfor træder Jesper ind i Modus+ pr. 1. april som ligeværdig partner med os andre tre.

Faktisk stammer kendskabet til Jesper helt tilbage til vores tid i Implement, hvor vi var kolleger. Så han er jo ikke en fuldstændig fremmed. Og med sin lange topleder-erfaring fra både Novo Nordisk og ATP er han en kærkommen og passende forstyrrelse for os. Han vil i høj grad kunne være med til at løfte og understøtte den retning, vi har sat ift. at hjælpe både individer og organisationer med at få performance, engagement og trivsel til at gå hånd i hånd.

Vi har tidligere haft snakke om og overvejelser ift. at få andre ombord i butikken. Mange har syntes, at vores fællesskab med høj grad af fleksibilitet, lighed og tillid sammen med 10 ugers ferie og 30-timers arbejdsuge lyder ret attraktivt 😉 Det kan dog være en svær beslutning at udvide selv med en enkelt mand, for hvordan påvirker det dynamikken? Og hvad hvis han nu slet ikke passer ind alligevel… Men at tage Jesper med ombord har været den letteste og mest naturlige beslutning i lang tid.

Og selvom vi har brugt timevis på at vende og dreje, hvad det fede firma er (herunder også ejeraftale, overdragelseskontrakter, værdiskabelse, overskudsdeling, feedback-strukturer, samarbejdskonstellationer, de gode opgaver og kunder etc.), er vi stadig ikke helt i mål – og det kommer vi forhåbentligt aldrig. For disse snakke er en del af den måde, vi kontinuerligt ønsker at drive og udvikle Modus+ på.

Hvis du stadig hænger på, så tak for det 🙌 Ræk endelig ud, hvis du er nysgerrig efter at høre endnu mere om, hvad Jesper kan hjælpe med – han har nemlig tilført en masse seje kompetencer til Modus+, som forhåbentligt i meget nær fremtid kommer til at gøre gavn ude hos jer.

#ledersparring #organisationsudvikling #trivsel #performance #sundhedogtrivselpåarbejdspladsen #tværgåendesamarbejde #projektarbejde #stresscoaching #trivselsopfølgning #facilitering