edit2Vi er optaget af hverdagen

 

Det er i hverdagen, de små og store forandringer skal tackles, når I skal udleve organisationens strategi.

Den travle hverdag er også rammen, når vores gamle vaner skal ændres til fordel for nye.

Det er i hverdagen, vi mangler tiden til at implementere alle de gode tiltag, der gør forskellen.

I Modus+ hjælper vi med at skræddersy måder at forbedre jeres hverdag og samarbejde på.

Vores spidskompetencer

 

• Organisationsudvikling på alle niveauer

• Kompetenceudvikling inden for projektledelse, ledelse, facilitering og samarbejde

• Design og facilitering af møder, workshops, temadage, konferencer og alskens andre processer – med god energi og konkret udbytte

• Understøttelse af forandringsprocesser, så de matcher organisationens behov og kultur – og skaber mening og relevans hos medarbejderne

• Tredjegenerations-teambuilding med udgangspunkt i Team Culture™

• Sparring til projektledere, PMO, team- og afdelingsledere

Om Modus+

 

Modus betyder måde, metode eller tilstand.

Vi tror ikke på standardløsninger. Der er mange måder at gribe tingene an på. Det afhænger af organisationen og situationen, hvilken der er den bedste.

+ signalerer at der er mange tilstande at arbejde med og mange mulige veje at gå – og samtidig at I skal gå sammen med os. Jer plus os.

Modus+ fordi vi i samarbejde med jer vil lykkes og komme frem til en bedre tilstand end i dag.